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任职感悟--李昕华
时间:2020-12-10  作者:李昕华  新闻来源:临汾铁路运输检察院  【字号: | |

尤记得2019年5月刚进单位时,内心忐忑也好奇,感受到迷茫也无措,但转眼间作为新入职干警步入政工岗位年半的时间了在这段充实时间里,我感受到了政工工作的不易更感受到了政工部门的重要性。下面谈谈我的一些感悟。

一是做好政工工作需要责任心。很多有关政治、组织、人事、思想等方面的工作,都要经过政工部门来实施,通过政工工作有计划、有步骤地把上级的政策、指示、决定变成具体行动落细落实,重要性不言而喻,而作为政工部门的干警,只有具备了责任心,才能时刻保持自律认真,注重细节。刚开始上手劳资工作的时候,以为工资只是几个数字这么简单,记住相对应的数额就好,对于学习晦涩难懂的政策文件常常是能得过且过的态度,对于人事档案的认知更是觉得只是一张张代表过往的纸张,后来才深刻体会到这些在我眼里看似不那么重要的东西却与每一位干警的切身利益息息相关,而单位的正常运转归根到底取决于每位干警这个“小零件”。在今后的工作中,我也将时刻做到对工作保持热忱,做到极致。

二是做好政工工作需要虚心。人事劳资工作相关的政策信息不断更新意味着政工人员需要不断熟知,新媒体宣传的不断革新也意味着作为政工人员需要不断学习。“闻道有先后,术业有专攻”,在政策文件方面,领导及其他同事接触早、感触深、经验足,常常会发现我疏漏之处,解决很多我的疑惑。宣传工作方面,其他同事对于宣传文案有很多独到的见解,其他单位很多“大拿”宣传人员总是有新的视角、新的手段、新的亮点,而这些都是我所欠缺之处,也时刻都在勉励自己常怀真诚之心,虚心请教,弥补缺点,全方位充实完善自己,。

三是做好政工工作需要细心。自知并不是一个很细心的人,甚至是有些大条。入职一年半来,经历过由于自己的疏忽导致干警工资系统中职务填错,经历过反复修改仍将工资通知中干警工资增额算错,经历过不认真审稿导致宣传文案表达不当,经历过由于经验主义导致宣传效果不够完美,我深刻的认识到一个小错如果不能及时发现并改正必将酿成大错,一个数据、一个文字、一个符号都须做到准确无误才称得上一个合格的政工。

四是做好政工工作需要耐心。政工工作,绝不是闭门造车,而是需要与不同的人群打交道,处理不同的人际关系。工资架构是每位干警很关心却又不是很熟悉的部分,需要耐心去解释;与离退休老干部的交往中,常常需要耐心讲解,用最直白易懂的方式让老干部对于单位事宜了解准确;办理具体的审批工作时常常要与其他社保部门、组织部门的同志接触,更需要用耐心促进对接,确保工作顺利进行。刚进单位的时候协助其他同事前往社保局审批一名退休老干部一次性补贴,我记忆犹新,原来政工的工作如此琐碎却又严谨,缺乏了耐心便会直接导致工作某个环节脱节,甚至是影响整个任务的完成。因此在今后的工作当中,我也将始终用耐心处理工作、化解矛盾、克服困难。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,严格来说,自己仍是一名新人,一张白纸,如何勾画出最美的线条,呈现最美的图案是自己需要用心去开始、去完成的,我将始终保持热情,敢于拼搏奋进,用责任心、虚心、细心、耐心在临汾铁检院演绎好自己的角色,用自己的青春和热血去达到每份工作的最完美成果!

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